基础需求信息

  • 奥雅设计与管理学院招募【教务总监/培训总监】

    需求类型:人才招聘 发布时间:2018年3月27日 当前竞标人数:1 人

    招标截止时间:2018年4月26日 预算范围:2到3万

    服务对象:中层经理 实施时间:2018年3月27日 实施地点:深圳市

需求描述

奥雅设计与管理学院成立于 2014 年,李宝章先生亲任首届奥雅设计与管理学院院长。学院将坚持一种学院式的模式,采用开放的学习型组织模式,以培养 奥雅内部员工综合能力为目标,充分发挥奥雅自身的专业优势。培养自己的内部 培训讲师,助力奥雅自己人的良好职业发展,也为中国培养自己的优秀的城市设 计师,景观设计师,设计管理者和生态工程师。 奥雅设计与管理学院目前以集团的培训计划为基础,负责集团培训课程体系编制,并将全面负责奥雅企业大学全体系的搭建与运营维护,包括但不限于标准 化培训课件、规范化培训师队伍、标准化培训组织与考评。奥雅设计与管理学院 将结合企业内部员工的职业发展和提升、企业人才梯队建设及奥雅对行业人才市 场的培育,分为内部培训体系与社会人才培训体系。 现强势招聘:奥雅设计与管理学院【教务总监兼培训总监】, 坐标:深圳 职位描述: 工作职责: 1. 全面负责企业大学的体系搭建、搭建企业文化管理体系; 2. 负责培训发展体系的搭建、研发和组织落实及企业文化活动的组织实施;3. 完善企业培训管理制度、流程、培训评估及课程标准化工作;; 4. 负责搭建多层面的资源共享平台,整合内外部培训资源并统筹管理; 5. 负责公司培训项目的策划、组织和评估管理; 6. 负责配合制定实施人力资源规划及员工职业发展规划; 7. 负责指导和支持各公司培训管理和文化管理工作; 任职资格: 1. 30 岁以上,设计、人力资源、金融或经济相关专业本科及以上学历; 2. 具有 8 年以上培训从业经历,2 年以上地产或设计相关行业集团化培训管理经历者优先,既要做培训师也要能胜任培训管理; 3. 具备课件研发和体系建设能力,有企业大学工作经历优先。 4. 组织能力强、人际关系良好,具有高效执行力与分享奉献精神。 如您愿意挑战并一同成长,请将您的作品与简历以 10M 以下的 PDF 或 Word 形 式,以至以下专用邮箱。HR 会在收到简历与作品后尽快回复,合则约见。 林小姐:sophia_lin@aoya-hk.com.cn

竞标区

登录以参与竞标

亿电竞